我们的目标

我们如何衡量成功:

为员工和承包商实现零伤害
改善我们社区1亿人的生活
在受薪职位中,女性占30%,女性占50%
实施区域多样性计划
我们的方法

我们认识到管理与人类和地球的关系一样大, 我们相信,对我们的人民和社区的投资就是对我们成功的投资.

我们的员工福利方法从安全开始. 最重要的是,这是我们最大的责任. 我们致力于实现对员工和承包商零伤害的目标. 我们的安全目标是不容置疑的,是共同的责任:我们互相照顾,确保每个人每天安全回家.

我们的社区参与和捐赠策略动员了我们的员工, 十大外围足彩网和资源,以满足我们员工生活和工作的社区的关键需求. 我们可以通过改善社区居民的生活来改善社区. 我们采取措施解决我们的旗舰事业, 教育, 饿了, 健康、福利和灾难援助, 通过本地支持的组合, 资助赠款和国家和全球合作. 

我们的多样性和包容性框架, 劳动人口, 工作地点, 市场, 拥抱我们员工队伍和整个供应链的多样性. 我们全面的多元化和包容性战略指导我们努力发展员工的能力, 确保人才群体的多样性, 提高留存率和参与度. 以及我们的培训和发展计划, 我们的目标是创造一种重视所有人的文化, 参与进来,为我们的成功做出贡献.

 

安全

我们有勇气照顾每一个人